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基础知识:人力?#35797;?#38656;求预测内容
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2012-9-18 9:48 发布人:天策HL  来源:网络  阅读:4641
 
 

    人力?#35797;?#38656;求预测的内容
  (一)企业人力?#35797;?#38656;求预测
  企业人力?#35797;?#38656;求预测是?#22797;?#20225;业经济发展的长远利益出发,对企业所需要的人力?#35797;?#25968;量和质量进行?#30446;?#23398;分析和预测。由于需求预测必须根据社会和经济的发展情况来确定,因此企业的人力?#35797;?#30340;数量和结构总是随着社会经济活动总量与结构的变化而变化。
  (二)企业人力?#35797;?#23384;量与增量预测
  企业人力?#35797;?#23384;量与增量预测是对企业现在和未来拥有的不同层次的人力?#35797;?#30340;数量的推测与判断。企业人力?#35797;?#23384;量主要是指,企业人力?#35797;?#30340;自然消耗(如自然减员)和自然流动(如专业转移、变动而引起的人力?#35797;?#21464;动);企业人力?#35797;?#22686;量主要是指,随着企业规模扩大、行业调整等发展变化带来的人力?#35797;瓷系?#26032;的需求。
  (三)企业人力?#35797;?#32467;构预测
  当社会总的人力?#35797;?#32467;构和经济结构发生变化时,就会引起企业人力?#35797;?#32467;构的变化,进行人力?#35797;?#32467;构预测,可?#21592;?#35777;企业在任何情况下都具有较好的人力?#35797;?#32467;构的最佳组合,?#21592;?#20813;出现不同层次人力?#35797;?#32452;织的不配套,或结构及比例失调等状况。
  (四)企业特种人力?#35797;?#39044;测
  特种人力?#35797;?#26159;指企业需要的特殊人才?#35797;矗?#36825;种人才往往与现代高科技发展紧密相连,在产业结构调整、新兴行业发展、支柱产业形成、提高科技含量和竞争力方面起着决定性的作用。对企业特种人力?#35797;?#36827;行预测具有极强的针对性,能够使企业通过一些特殊的手段与方法,加快开发和培养特殊人才?#35797;矗?#20351;企业人力?#35797;?#22312;变革中?#21152;?#19968;席之地。

此文章来源于(http://www.fpoja.tw)


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